چکیده در این رساله که ابعاد مسئله اشتغال بانوان از جهت فقه و حقوق مورد بررسی قرار گرفته است. ابتدا به بررسی موضوع زن، شباهت‌ها و تفاوت‌های احتمالی او با مرد و پاسخ به شبهات وارده در این مورد پرداخته شده است. همچنین دیدگاه‌ها و نظریات ملل و اقوام متفاوت و نیز مذاهب مختلف در مورد زن مطرح شده و تاریخچة مختصری از مسئله اشتغال زن و پیشینة آن در ایران ارائه گردیده است. سپس به بررسی موضوع با استفاده از منابع دینی (قرآن، روایات و گفتار فقهای عظام) پرداخته‌ایم، لازم به ذکر است که در قرآن و روایات به این مسئله به نحو مستقیم اشاره نشده بلکه برای بررسی مطلب به نحو غیرمستقیم از این منابع استفاده شده است. مثلاً آیاتی که ناظر به اثبات حق مالکیت زن نسبت به اموالش هستند و یا آیات و روایاتی که همگان را دعوت به کسب روزی حلال و تلاش در امر معیشت و فعالیت اقتصادی می‌کنند و حتی برای تلاشگر در این مسیر اجر و ثواب و حسنه معین نموده است. همچنین روایاتی که در ارتباط با جواز شهادت نساء به نحو منفرد و یا منضم به مردان وارد شده است، مفهوم این روایات دال بر این مطلب است که همان گونه که شهادت زن در برخی موارد مورد پذیرش می‌باشد، پس زن می‌تواند در آن امور هم مشغول فعالیت باشد و در دنیای معاصر باتوجه به گسترده‌تر شدن روابط و نیازها روز به روز نیاز به نیروی زنان کارآمد و توانا بخصوص در برخی رشته‌ها بیشتر گشته است. در ادامة بحث به بررسی ضوابط شرعی اشتغال پرداخته‌‌ایم، این ضوابط به طور خلاصه عبارتند از: رعایت مسئله حجاب و پوشش و حفظ عفت در جامعه عدم مغایرت شغل زن با حقوق شوهر و 3- عدم مغایرت شغل زنان با حقوق فرزندان، که هر کدام از این موارد به نحو مفصّل مورد بررسی واقع شده است. در نهایت موضوع مورد نظر از دیدگاه حقوق و قوانین مدنی مورد کنکاش قرار گرفته است. در حقوق ما قوانین و مقررات بسیاری در ارتباط با زنان مطرح می‌باشد و نیز دربارة شغل زن، تا مادامی که شغل او منافی مصالح خانوادگی و حیثیت طرفین نباشد مانعی سد راه اشتغال زن وجود ندارد، تشخیص این که کدام شغل منافی مصالح خانوادگی است یا خیر؟ با مقام صالح قضایی و براساس عرف و عادت است.