پنج شنبه, 13 خرداد 1395 ساعت 12:27

بررسی موانع پیشرفت مدیران زن درنقشهای مدیریتی دانشگاه آزاد اسلامی واحد تهران مرکزی

نوشته شده توسط 

چکیده پایان نامه (شامل خلاصه، اهداف، روش‌های اجرا و نتایج به دست آمده) : این پایان نامه با توجه به تئوری های مطرح در زمینه موانع ارتقا زنان در نقشهای مدیریتی عوامل محیطی و فردی که شامل عوامل فرهنگی ،مذهبی ،سوابق تاریخی ،اجتماعی ،

روابط بین فردی ،شخصیتی ،دانش و آگاهی می شود را مورد بررسی قرار داده است و برای جامعه مورد بررسی نیز کارکنان با مدرک کارشناسی و بالاتر ستاد شماره یک و دو و دانشکده مدیریت دانشگاه آزاد اسلامی واحد تهران مرکزی انتخاب شده اند. بعد از جمع آوری اطلاعات و تجزیه و تحلیل داده ها مشخص شد که بین ارتقا زنان و عوامل فردی ،محیطی ، مذهبی ،سوابق تاریخی ،اجتماعی ،فرهنگی و شخصیتی رابطه معناداری وجود دارد اما بین روابط فردی و دانش و آگاهی زنان و پیشرفت آنان رابطه معناداری وجود ندارد.

اطلاعات تکميلي

  • عنوان کامل: بررسی موانع پیشرفت مدیران زن درنقشهای مدیریتی دانشگاه آزاد اسلامی واحد تهران مرکزی
  • پژوهشگر: هنگامه شهسواری
  • استاد راهنما: نرجس شکری
  • نام مرکز علمی: دانشگاه آزاد اسلامی واحد تهران مرکزی - دانشکده مدیریت
  • مقطع تحصیلی: کارشناسی ارشد
  • موضوع: علوم انسانی > منابع انسانی
  • سال دفاع: 1390
خواندن 21 دفعه
منتشرشده در پایان نامه ها
بارگیری پیوست‌ها:
محتوای بیشتر در این بخش: « بررسی نمایشنامه‌های دو نمایشنامه‌نویس زن معاصر ایران نغمه ثمینی و چیستا یثربی بررسی نقش رسانه ملی (صدا و سیما)بر توانمندسازی زنان سرپرست خانوار (مطالعه موردی شهرداری منطقه 18) »

نوشتن دیدگاه

تصویر امنیتی
تصویر امنیتی جدید

بازگشت به بالا